D'un petit commerce né il y a plus de cent ans sur la côte nord de Madagascar, le Groupe Sipromad est aujourd'hui un conglomérat diversifié d'envergure internationale. Une success story qui trouve ses racines dans la passion de réussir d'une famille d'entrepreneurs et qui se perpétue aujourd'hui pour relever les défis de demain. Domaines d'activités : industrie, tourisme, aviation, finance, technologies, énergies, domaines pharmaceutiques, immobilier Nos engagements RSE : Fondation Akbaraly.

Le Directeur est responsable de la gestion globale de la filiale. Il supervise tous les aspects des opérations, de la stratégie commerciale à la gestion du personnel, en passant par les finances, les ventes, les services après-vente.
Le Directeur est chargé de guider l'entreprise vers la croissance, la rentabilité et le succès dans un environnement concurrentiel complexe et en constante évolution.Ses responsabilités sont :
Gestion Stratégique
o Définir la vision, la mission et la stratégie globale de la filiale.
o Élaborer des plans stratégiques à long terme pour la croissance de l'entreprise et l'expansion de ses activités.

Gestion Financière
o Élaborer et gérer le budget annuel de la filiale.
o Superviser la gestion des flux de trésorerie, de la comptabilité et de la fiscalité.
o S'assurer de la rentabilité globale de la filiale.

Gestion des Opérations
o Superviser les opérations quotidiennes de la filiale dans tous ses départements.
o S'assurer que les normes de qualité sont maintenues dans la prestation de services et la vente de produits.

Gestion des Ressources Humaines
o Recruter, former et superviser les équipes de la filiale.
o Favoriser un environnement de travail positif et productif.
o Développer des politiques de ressources humaines pour attirer, motiver et retenir les talents.

Développement Commercial :
o Identifier de nouvelles opportunités commerciales et de marché.
o Établir des partenariats stratégiques avec des fournisseurs et des clients clés.
o Superviser les activités de vente et de marketing pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires.


Services Après-Vente (SAV)
o Garantir la satisfaction des clients en supervisant le service après-vente efficace.
o Surveiller et améliorer la qualité du support client.

Innovation et Développement de Produits
o Promouvoir la recherche et le développement de nouveaux produits.
o Veiller à ce que la filiale reste à la pointe de l'innovation dans ses domaines d'activité.
o S'assurer que la filiale respecte toutes les lois et réglementations pertinentes.

o BAC+5/Diplôme universitaire en gestion ou dans un domaine connexe et toute autre expérience professionnelle équivalente
o Compétences en leadership, en gestion d'équipe et en prise de décision.
o Compétences en gestion financière et en analyse.
o Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
o Capacité à gérer efficacement la pression et les situations complexes.
o Engagement envers l'innovation et la qualité.

Date limite de candidature: 05/08/2024