¡Quiero trabajar en Francia!

Francia es un país que ofrece muchas posibilidades de crecimiento personal y profesional. Muchos mexicanos han escogido este país para desarrollar una parte importante de su proyecto de vida. Pero el primer paso siempre es el más difícil de dar y puede surgirnos la pregunta: ¿por dónde empezar? La experiencia de algunos de nuestros Alumni nos enseña que estudiar una maestría en Francia representa una buena manera de comenzar a construir una carrera profesional en este país.

Aquí te compartimos el testimonio de algunos de ellos…

Primera experiencia en el mercado laboral francés

Michael cuenta su experiencia desde su primer a práctica profesional en L’Oreal como analista en el área de Travel retail

• “No es lo mismo experiencia estudiantil que responsabilidades en una empresa de tamaño global”
• Para él, esta experiencia fue una revelación, pues pudo trabajar en una marca que conocía desde chico

¿Cómo consiguió este trabajo?

Su universidad organizaba ferias de empleo cada 2 meses. En estos eventos le fue posible ponerse en contacto con reclutadores y otros estudiantes que trabajaban ahí y de esta forma, hacer “networking”.

• Importante: el ranking de la escuela y la experiencia previa influyen en la posibilidad de realizar prácticas en empresas prestigiosas.

Trabajo actual

Después de haber trabajado en Lagardère por 2 años, Michael es analista de negocios en Pernod Ricard desde hace 7 meses.

• Fue un proceso más largo
• “Todo se va encadenando conforme vas construyendo tu experiencia en Francia”

Particularidades del ambiente laboral francés

• En Francia hay una separación más estricta entre la vida personal y la profesional
• Se hace mucho énfasis en resultados y objetivos
• En Francia, se valora mucho la claridad: “ir directo al punto”

Competencias que lo ayudaron a desempeñarse mejor

• Manejo del idioma: hay una diferencia entre la lengua académica y la que se usa para el trabajo
• Experiencia internacional: “vivir solo en otro país te abre los ojos sobre ti mismo y sobre la vida”
• Ser autodidacta: “tú eres el arquitecto de tu vida”

Principales retos

• Para hacer amigos (en el trabajo y fuera de él) hay que “picar piedra”: toma tiempo y esfuerzo
• Adaptarse a la manera en que se trabaja y a lo que se espera del que trabaja
• ¿Cómo superarlos? Ser abierto: ajustar las competencias, la personalidad y la forma de pensar para ser eficaz en el contexto de un nuevo trabajo

Primera experiencia en el mercado laboral francés

En el primer año de su maestría debía realizar un “stage” (práctica profesional) al menos por 5 meses.

¿Cómo consiguió este trabajo?

Su universidad proponía empresas con las que tenía convenio, pero José buscó por su cuenta una opción más cercana a donde vivía.

• Buscó en “Google empresas” que trabajaran en su área y envió cartas de motivación de manera espontánea.

Trabajo actual

José tiene un puesto en Desarrollo Interno de Sistemas Embebidos en la empresa Wi6labs

• Fue donde realizó su práctica durante el segundo año de maestría
• Hubo una pausa de 5 meses después de que terminara sus estudios durante los cuales finalizó sus trámites administrativos para conseguir el titre de sejour.

• Importante: apoyo desde México para conseguir documentos necesarios

Particularidades del ambiente laboral francés

• No es muy diferente a México.
• Se valora la autonomía.
• La pausa para tomar café y comer es muy común.
• Las personas son muy directas.

Competencias que lo ayudaron a desempeñarse mejor

• Autonomía: tomar decisiones y proponer soluciones
• La maestría le ayudó a mejorar sus conocimientos en el área

Principales retos

La comunicación (por el idioma)

Primera experiencia en el mercado laboral francés

Su primer acercamiento con la cultura fue como “fille au pair” y después como asistente de español en una preparatoria a las afueras de París.

Durante su primer año de maestría, trabajó 1 mes en Ministerio de Economía y Finanzas y después realizó un “stage” en una agencia de investigación de mercados.

¿Cómo consiguió este trabajo?

Su universidad organizó un evento en el que se reunió un grupo de empresas relacionadas con su área de estudios. La directora de su maestría la puso en contacto con la empresa.

Trabajo actual

En su segundo año de maestría pudo realizar una alternance en Occurrence, quienes le ofrecieron un contrato de duración indeterminada (CDI) al final de este. Trabaja ahí hasta el día de hoy.

Particularidades del ambiente laboral francés

• El ambiente en las agencias de investigación de mercados en México y en Francia no es muy diferente.
• Rituales particulares de cada empresa: fiestas, viajes…

Competencias que la han ayudado a desempeñarse mejor

• Capacidades básicas: puntualidad, responsabilidad, organización
• El conocimiento de 3 idiomas (español, inglés y francés)
  • Adquirió competencias escritas en francés gracias a su maestría
• Costumbre de adaptarse constantemente: hace que sea más fácil entrar a una empresa nueva
• Sonriente y servicial
• Habilidades específicas de su carrera: el modelo de “alternance” hacía que los estudios fueran complementarios

Principales retos

• “Todos es un reto”, pues “trabajar y estudiar cuesta el doble que a los demás”
• Diferentes lenguajes: el de la vida cotidiana, el de la escuela y el del trabajo
• ¿Cómo superarlos? Intentándolo, echándolo a perder, escuchando correcciones y aprendiendo

¡Puedes acceder a la Red Alumni Embajadores para conocer acerca de las oportunidades de trabajo para quienes han realizado sus estudios en Francia!