El pasado jueves 17 de octubre se llevó a cabo la cuarta edición de France Pro, un evento que busca ofrecer a la comunidad Alumni de diversos Estados del país la posibilidad de conocer más sobre la presencia de empresas francesas en su zona, así como de proporcionarles herramientas para la inserción profesional.

Para esta edición se escogió la ciudad de Toluca ubicada en el Estado de México y se llevó a cabo en la Alianza Francesa de Toluca. Toluca es la quinta ciudad más poblada del país y es un importante centro industrial, con empresas establecidas principalmente en el ramo de la producción y distribución de bebidas, alimentos procesados, textiles, automóviles, productos eléctricos, químicos y farmacéuticos. Encontramos empresas francesas establecidas en la zona tales como Valeo, Mane, Sanofi, Lesaffre y Danone.

El formato del evento consistió en invitar a los Alumni a participar en tres talleres que les permitieran tener herramientas para enfrentarse al mundo laboral, así como ofreciéndoles información pertinente para poder elaborar un plan a nivel profesional en un futuro. El primer taller fue impartido por una docente de la Alianza Francesa de Toluca, que se trató sobre la elaboración de un currículum y la redacción de una carta de motivos; el siguiente taller estuvo a cargo de la empresa de “headhunting” Fyte, el cuál abordó el tema “Manejo de entrevistas” y durante el cual se trataron tendencias del reclutamiento actual por parte de las empresas. Así mismo, Campus France ofreció una conferencia sobre las posibilidades de trabajo y estudio en Francia.

Por último, se realizó una mesa redonda con la presencia de expertos en recursos humanos de las empresas francesas Fyte, empresa de “headhunting”, Sanofi, altamente reconocida en el sector farmacéutico y Lesaffre, dedicada a la producción de alimentos y primer proveedor de levaduras en México. Durante la mesa redonda se plantearon temáticas en torno a las tendencias de reclutamiento de hoy en día que permitieron al público alumni tener una mayor perspectiva sobre lo que les espera en el mundo laboral al que están por enfrentarse.

Los asistentes al evento contaban con un perfil en particular, ya que todos eran alumni de alguna institución francesa, por lo que se debatió en torno a cómo podría un candidato a un puesto valorizar su experiencia de estudios en Francia, a lo que los participantes contestaron que el hecho de haber realizado una estancia en extranjero habla sobre la habilidad de esa persona a adaptarse a diferentes ambientes multiculturales, poder salir de su zona de confort y de su capacidad de resiliencia.