Contrats SaaS, licence, contrats de maintenance et tous autres contrats de prestation de service informatiques n'ont pas de secret pour vous ?

Vous êtes au bon endroit ! Je suis Megan, recruteuse spécialisée dans les profils juridiques chez Fed Legal. Mon métier ? Créer des rencontres professionnelles pleines de sens.
Et si la prochaine rencontre était la vôtre avec mon client ? Et si nous écrivions ensemble votre nouveau chapitre professionnel ?

Vous êtes juriste IT et vous souhaitez rejoindre une nouvelle structure, ou ajouter à vos compétences la partie PI / data ?

En matière d'IT/data :

Vous travaillez en lien étroit avec le Responsable de la Conformité Groupe sur les sujets juridiques en lien avec la protection des données personnelles (RGPD), avec le RSSI sur les sujets juridiques en lien avec la sécurité des systèmes d'information, ainsi que le DPO du groupe.

Le juriste aura pour mission principale la rédaction et négociation de l'ensemble des contrats IT (contrats SaaS, licences, contrats de maintenance et autres contrats de prestation de services informatiques)

Les autres missions sont les suivantes :
- Analyse, revue et négociation d'accords sur le traitement des données à caractère personnel (revue des clauses et annexes contractuelles relatives aux données personnelles)
- Analyses de risques de contrats informatiques ;
- Rédaction d'avenants, renégociation de contrats informatiques ;
- Rédaction et négociation de courriers/accords de résiliation ;
- Rédaction de CGV, CGU et de mentions légales des sites internet du groupe et des BU
- Réponse à des questions ponctuelles sur des sujets relatifs à la réglementation des NTIC.
- Accompagnement juridique des projets informatiques pilotés par les équipes de la transformation digitale.
- Assister les opérationnels dans les appels d'offres et l'industrialisation des processus de contractualisation
- Support aux juristes ou relais juridiques des Bus sur les contrats informatiques spécifiques et/ou complexes.
- Veille juridique en matière de NTIC et formation/sensibilisation des équipes aux évolutions législatives et réglementaires en la matière.

En matière de propriété intellectuelle :

Le juriste a pour mission a gestion du portefeuille de marques, modèles, brevets et noms de domaine de l'ensemble du groupe.
Pour postuler cliquer ici.

Nous recherchons un candidat ayant une belle compétence technique sur les contrats IT avant tout, justifiant d'une expérience d'au moins 3 années.

L'anglais est indispensable sur ce poste, à l'écrit comme à l'oral (rédaction et négociation de contrats en anglais).
Enfin, mon client recherche un candidat ayant une bonne capacité pour travailler dans un environnement avec des entités différentes.

Pour que le recrutement soit réussi, nous recherchons un collaborateur qui est animé par l'accompagnement des métiers de l'entreprise et sensible aux besoins business.

Au-delà d'un projet stimulant, voici ce que l'on vous propose :
- Un poste en CDI, statut cadre
- 2 jours de télétravail
- Une rémunération fixe comprise entre 40 000 et 50 000EUR (selon les années d'expérience)
- Une prime d'objectif (individuelle et collective) intéressement CSE forfait mobilité durable (environ 200EUR/an) plan d'épargne entreprise

Le process de recrutement :
- 1 entretien avec moi si l'on ne se connait pas déjà.
- 1 échange avec la Responsable juridique
- 1 échange avec la RH

Date limite de candidature: 15/09/2024