Inscription à la newsletter
s'inscrire / se connecter

Sites pays et partenaires

Membres :
0 200 500 1000 2000 5000 10000+
Точка зрения рекрутеров

Sylvain Pène

Международный профиль: приумножение возможностей карьерного роста

Сильвен Пене, специалист по подбору персонала с тридцатилетним стажем, долгое время был директором мобильности в LVMH. Сегодня он работает в руководителем рекрутинга  в группе Amrop. По его словам, опыт мобильности во Франции является неоспоримым преимуществом в карьере.

Каким преимуществом обладает опыт во Франции для иностранных студентов?

С точки зрения страны происхождения, обучение за границей приносит реальную широту взглядов. Это возможность говорить на языке и понимать культуру и экономическую систему страны пребывания. Выбирая Францию, Вы выбираете декартовый образ мышления, становитесь обладателем французского шарма и культуры, не имеющих аналогов в других странах. Не стоит забывать, что французский язык является официальным дипломатическим языком на протяжении многих веков. Иностранец, обучающийся во Франции, несомненно откроет для себя французскую корпоративную культуру и бизнес «à la française».

Как этот опыт становится решающим звеном в карьере?

Многие французские компании являются мировыми лидерами в своей отрасли: Total, Air Liquide, Schneider Electric и др. Выбирая Францию, студенты получают возможность понять, как работают эти транснациональные компании, и изучить их механизм. Затем они могут стать их сотрудниками или участвовать в их международном развитии. Обучение во Франции также дает возможность наладить контакты с молодыми французами, которые будут работать в этих компаниях и станут лидерами завтрашнего дня.

Почему студенты заинтересованы в этих компаниях?

Когда я работал в LVMH, мы искали кадры среди китайцев, южно-американцев ... международных профилей. Они нас интересовали, так как они обладают новыми идеями. Для рекрутеров, нанять международного студента после его исследований – своего рода стратегический шаг: студент говорит на нескольких языках, знает особенности культур, он одарен значительными способностями адаптации и т.д. Он может стать очень важным звеном в развитии международной компании.

Какой совет Вы бы дали молодым международным выпускникам во Франции?

Не возвращайтесь сразу в свою страну. После учебы во Франции, идите работать в других регионах мира, чтобы закрепить свой международный опыт. Таким образом, вы будете высоко цениться компаниями как во Франции, так и в других странах.