Međunarodna mobilnost i neotkrivena znanja: vrednujte se

Međunarodna mobilnost donosi Vam specifična znanja i vještine. Često ih Vaši poslodavci ne znaju prepoznati. Naučite ih vrednovati!

NEOTKRIVENA ZNANJA

Prema brojnim studijama, studijski boravci stranih studenata donose suradnicima posebna znanja i vještine. Poslodavci često imaju pozitivan stav o iskustvima vezanima za mobilnost. Ali ne znaju prepoznati veze sa znanjima koja su ta iskustva razvila.

NAJVIDLJIVIJA ZNANJA

Sva ta znanja nisu skrivena. Vidljive su lingvističke kompetencije i kulturološki doprinos iskustva u inozemstvu. Kod suradnika ili kandidata primjećuju se i kvalitete „vještina“: razlikuju se po većoj toleranciji i određenoj širini duha.

ZNANJA KOJA TREBA VIŠE VALORIZIRATI

Druga manje vidljiva znanja razvijaju se kod osoba za vrijeme mobilnosti: produktivnost, izdržljivost, znatiželja. Ove sposobnosti morate vrednovati kod Vaših poslodavaca prilikom prijave ili u okviru povremenih razgovora.One čine dobre adute u današnjem poslovnom svijetu.