7 порад як отримати стаж на підприємстві

Всім студентам рекомендовано проходити стажування на підприємствах під час свого навчання: такі стажування є безперечною перевагою під час працевлаштування. Як отримати навчальний стаж, який, можливо, допоможе отримати пропозицію роботи ?

Спрямувати свої пошуки

Якщо мова йде про стаж відкриття професійного світу, намагайтеся при виборі знайти рівновагу між відкриттям нових шляхів та логічністю по відношенню до вашого навчання. Пізніше рекрутери будуть Вас обирати не тільки на основі різноманіття але й за відповідність вашого досвіду.

Якщо ж мова йде про перед-дипломне стажування та працевлаштування. Не обмежуйте пошуки великими підприємствами: середній та малий бізнес є найбільшими постачальниками ринку праці Франції. Їх структура дає можливість скоріше проявити ініціативу та отримати більше відповідальності.

Активуйте ваші контакти

Щоб отримати свій стаж, не нехтуйте жодною можливістю. Подумайте про свої кола знайомих:

у Вашому освітньому закладі, дізнайтесь про існуючи асоціації колишніх студентів, команду викладачів, департамент, який відповідає за стажування;

збільшить кількість своїх інформаційних джерел : відвідайте сайти як CIDJ (Центр інформації та документації для молоді), studyrama-emploi.com, un-stage.com…  а також звичайно каталог колишніх студентів France Alumni. Зустрічі на форумах, виставках та інших маніфестаціях присвячених ринку праці для молоді.

Вивірить Ваше CV та мотиваційний лист

CV та мотиваційний лист потрібні для переконання підприємства, яке зробить свій внесок у вашу освіту, що ви зможете бути корисним.

Будьте точним : дізнайтеся про особливості функціювання підприємств обраної категорії. Перегляньте, щоб вся інформація у вашому профілі, була відповідною до специфіки обраного підприємства.

Будьте локонічним : ні CV, ні мотиваційний лист не мають перевищувати 1 сторінку кожен. Надайте перевагу розподілу на параграфи для мотиваційного листа та простому і зрозумілому формату CV.

Будьте завзятим : не вагайтеся дізнатися новини та телефонуйте. Зав'яжіть прямий контакт із представником компанії, це дозволяє інколи виділитися поміж інших кандидатів.