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Ecole de Management de Normandie

Podatki

30 Rue Richelieu
Le havre - France
www.em-normandie.fr

Type

Schools of business and management

Sogovornik

PILET Hélène

Réseaux

Predstavitev

Fondée en 1871 au Havre parmi les premières grandes écoles de commerce françaises, l'École de Management de Normandie est un établissement de formation supérieure et de recherche en management sous statut associatif (loi de 1901) et sous contrat de droit privé.

145 ans d’innovations et de conquête ont permis à l’EM Normandie de s’imposer comme une des meilleures Business School européennes. L’école compte aujourd’hui près de 4 500 apprenants répartis sur 5 campus à Caen, Le Havre, Paris, Dublin et Oxford.

L'EM Normandie

L’EM Normandie est une école qui : 

  • forme les étudiants et les professionnels capables de relever les challenges managériaux et entrepreneuriaux de demain : décider et agir dans l’incertitude au sein d’entreprises et d’organisations

  • est engagée dans son territoire élargi (Irlande – Angleterre – Normandie – Paris Seine) et dans ses projets de développement locaux et internationaux

  • produit de la connaissance grâce aux travaux de recherche de son corps professoral en lien avec les pratiques professionnelles des entreprises

  • pratique une pédagogie évolutive associant numérique, travail d’équipe et humanité

  • accompagne les étudiants, tout au long de leur vie professionnelle, dans leur recherche d’emploi grâce à un réseau étoffé d’entreprises partenaires et au réseau des diplômés, dans le respect des Hommes, des territoires et des cultures

 

Valeurs

Depuis sa création, l’EM Normandie s’est montrée fidèle à ses racines normandes et a su à maintes reprises innover et se montrer pionnière en s'appuyant sur des valeurs fondamentales :

Audace

  • Ouverture au monde et aux autres
  • Capacité à saisir des opportunités, à être conquérant, visionnaire, innovant et à interagir dans la complexité du monde actuel
  • Oser être soi

Loyauté

  • Intégrité, respect des autres, fidélité, solidarité, sens de l’honneur
  • Ethique, transparence, responsabilité sociétale, empathie
  • Esprit collaboratif, esprit d’équipe

Courage

  • Engagement, mener de nombreux défis en parallèle, assumer ses choix
  • Cohérence et rigueur
  • Travail dans le respect des Hommes, des territoires et des cultures