Quelles sont les entreprises qui offrent les meilleures carrières en France ?

Sur le milliard de membres de LinkedIn répartis dans plus de 200 pays, la France en compte pour sa part une trentaine de millions ! C’est donc sur une base solide que repose ce classement, réalisé à partir de données exclusives toutes issues de la plateforme LinkedIn qui a analysé les parcours professionnels de ces Français selon les entreprises où ils travaillent. Pour établir ce palmarès, le réseau a évalué les entreprises selon huit critères favorisant l’évolution professionnelle, à savoir les perspectives de carrière, le développement des compétences, la stabilité des carrières, les opportunités externes, les relations nouées au sein de l’entreprise, l’égalité femmes-hommes, le niveau de formation et la localisation des employés dans le pays.

Industrie, finance et conseil, les secteurs les plus attractifs

Pour la neuvième année consécutive, le classement LinkedIn Top Companies met ainsi en avant « les 25 meilleures entreprises pour faire avancer votre carrière en France ». Au-delà du Top 3, Crédit Agricole, Schneider Electric et Capgemini, ce sont bien trois secteurs d’activités qui se dessinent parmi les plus porteurs :

• l’industrie est pour la deuxième fois le secteur le mieux représenté dans le palmarès. Pas moins de dix entreprises sont présentes dont Schneider Electric, un groupe présent dans plus de 100 pays et qui existe depuis 1836, mais aussi Sanofi, première entreprise pharmaceutique française, ou encore Airbus, premier fabricant d’avions au monde devant Boeing. Dans ce domaine d’activités, sont aussi classés : Safran, groupe français spécialisé dans l’aéronautique, la défense et le spatial, et TotalEnergies, acteur majeur dans le secteur énergétique, présent dans plus de 130 pays avec 100 000 salariés, dont près de 25% en France ;
• la finance tient également une place de choix dans le classement. Cette année encore, les « grandes banques tricolores » sont mises en avant. C’est le cas du Groupe Crédit Agricole qui prévoit 15 000 recrutements en 2025, de BNP Paribas, présente dans 63 pays avec 56 000 salariés en France, soit 30% de ses effectifs mondiaux, ou encore de la Société Générale, l’une des plus anciennes banques d’Europe, « leader tricolore de la banque en ligne avec sa filiale BoursoBank » ;
• le conseil et l’audit. Une nouveauté notable en 2025, selon LinkedIn, la percée des cabinets de conseil et d’audit. Parmi ceux-ci : Capgemini, « géant français des services numériques et acteur majeur dans les domaines de l’intelligence artificielle, du cloud computing et de la cybersécurité », Forvis Mazars, né du rapprochement du cabinet français Mazars et de l’américain Forvis, spécialisé dans l’expertise comptable et le conseil aux entreprises et qui « compte parmi les dix plus grands cabinets d’audit dans le monde ». Dans ce secteur, sont aussi plébiscités : Datadog, SLB, PwC, Boston Consulting Group ou encore EY.

Des évolutions prévisibles

Cette présence forte des cabinets de conseils parmi les entreprises les plus en pointe sur le marché du travail serait ainsi le signe, selon LinkedIn, d’une « accélération des besoins de transformation des entreprises ». Le réseau assure d’ailleurs, en conclusion de son classement, que les données recueillies révèlent que « 70% des compétences professionnelles vont évoluer au cours des cinq prochaines années ».

Dans ce contexte, assure LinkedIn, « plus de la moitié des actifs déclarent être prêts à se réorienter vers un nouveau métier ou un nouveau secteur » et un quart d’entre eux « prévoit d’acquérir de nouvelles compétences pour y parvenir ». Pour les personnes en recherche de poste, l’objectif n’est donc plus seulement de décrocher un emploi, mais aussi de trouver une entreprise favorisant « l’évolution professionnelle à long terme ».

Pour en savoir plus

- le classement complet LinkedIn Top Companies 2025

- les réactions des entreprises classées