Міжнародна мобільність та приховані можливості: підкресліть цінність вашого досвіду

 Міжнародна мобільність дає можливість Вам отримати специфічні знання та навички. Досить часто роботодавці їх недооцінюють. Вмійте їх підкреслити!

Гарно приховані компетенції

Відповідно до великої кількості досліджень міжнародні періоди навчання apportent надають специфічні компетенції працівникам. Роботодавці часто мають позитивне ставлення до міжнародного досвіду. Але не знають з якими конкретними компетенціями його можна пов'язати.

Компетенції, які легко побачити

Такі компетенції як лінгвістичні знання та розуміння іншої культури завдяки міжнародному досвіду легше побачити і оцінити. Також можна легко побачити у таких співробітників чи кандидатів вміння приживатися: такі люди відрізняються більшою толерантністю та широким мисленням.

Компетенції, цінність яких необхідно підкреслити

Інші менш явні компетенції, які розвиваються в людини, яка знаходиться поза-межами рідної країни : продуктивність, вміння вистояти та цікавість. Всі ці навички треба вміти показувати своєму роботодавцю, при працевлаштуванні чи проходженні періодичної атестації. Вони надають Вам переваг.