活动回顾 | 上海：海归求职，你准备好了吗？

6月22日，留法校友会的校友们参与了「留法校友招聘论坛」的上海第二场预热活动 : 讲座及职场法语课工作坊。这次的职场工作坊为留法校友们量身打造，希望帮助大家了解求职市场行情、提升职场竞争力。

活动的第一部分由来自智联海外的Luly带来智联的海归大数据分享。根据智联平台的数据，近两年海归的就业形势并不乐观，主要体现在海归人数增加以及就读专业集中导致的激烈竞争。面对这样的形势，毕业生们也不得不根据现实作出调整——接受比预期更低的薪资，从而获得更多的就业机会。这种情况下，提供更多职位、相对更高薪酬的创业型公司越来越多地为毕业生们所接受。「慢就业」一族愈发壮大——逃避就业压力、推迟就业，无形中加剧了次年的就业压力。

那么，海归们在准备就业时可以提前做哪些准备？智联海外给了2个建议：1. 增加相关实习经历，特别是与求职目标相匹配的实习，会大大加分；2. 提前布局，避免到了就业时点才盲目海投，并且在投递时专注于擅长和喜欢的领域，优化CV，从而提高面试几率。

到场的留法校友们也分享了各自的情况，大部分校友还是从事着与自己专业相关的工作。有从事人力资源工作的校友表示，一些同学当初单纯为了在法国完成实习任务，而选择了与自己职业目标不符的岗位，其实在求职初选时并不能加分，反而是那些在国内有相关经历的毕业生更有优势。这也给年轻的留法校友们带来新的思考：学习是为了完成任务、还是实现就业？尽早明确自己的求职方向，才能先人一步在就业市场上立足。

活动的第二部分是职场法语课。虽然不少校友回国之后是在英语环境里工作，但由于留法背景，不可避免地会与法国同事或客户打交道，熟悉职场礼仪和职场邮件的书写是一项加分的技能。来自上海法语培训中心的资深法语教学专家、法方校长Stéphane Joly先生及资深中籍法语教师宇晴共同为大家讲解了在职场环境下如何寒暄、如何正确理解法国人的日常问话以及写邮件时如何称呼、开头与结尾。

在这两次上海的线下活动中，来参与的校友们积极、上进的一面给我们留下了深刻的印象。我们也开心地发现，校友们愿意与他人分享自己的职场心得，愿意“报团取暖”，为其它校友提供资讯和帮助。衷心希望有更多的小伙伴从「留法校友会」这个大家庭中受益。有求职需求的校友们，记得关注7月6日在北京、上海、广州、成都、武汉和沈阳同步开启的「留法校友招聘论坛」，职场讲座和求职信息一网打尽！登录活动官网了解详情：http://job.francealumni.cn