Sept conseils pour décrocher un stage en entreprise

Tous les étudiants sont encouragés à effectuer des stages durant leur cursus : ils sont un atout décisif pour l’insertion professionnelle. Comment décrocher un stage formateur, susceptible de  déboucher peut-être sur une offre d’embauche ? 

Cibler ses recherches

S’il s’agit d’un stage de découverte d’un univers professionnel, trouvez un équilibre entre l’exploration de nouvelles voies et la nécessité de donner une logique à votre parcours. Plus tard, les recruteurs vous repèreront autant pour la diversité que pour la cohérence de vos expériences.

L’objectif d’un stage de fin d’études est l’insertion professionnelle. Ne limitez pas vos recherches aux grandes entreprises : les PME sont les premières créatrices d’emploi en France. Leur structure facilite la prise d’initiatives et permet d’accéder plus rapidement aux responsabilités.

Activer ses contacts

Pour décrocher votre stage, ne négligez aucune piste. Pensez par cercles :

• au sein de votre établissement, consultez les associations d’anciens élèves, l’équipe enseignante, le département en charge des stages ;
• multipliez les sources d’information : consultez des sites comme celui du CIDJ (Centre d’information de documentation pour la jeunesse), studyrama-emploi.com, letudiant.fr, un-stage.com…  et bien sûr l’annuaire de France Alumni. Rendez-vous aux forums, journées ou autres manifestations consacrées à l’emploi des jeunes.

Soigner son CV et sa lettre de motivation

Le CV et la lettre de motivation servent à convaincre une entreprise qui va contribuer à votre formation que vous pouvez lui apporter quelque chose.

• Soyez précis : renseignez-vous sur le fonctionnement de l’entreprise ciblée. Voyez tout ce qui, dans votre profil, entre en convergence avec les spécificités de cette société.
• Soyez concis : CV et lettre de motivation ne doivent pas excéder une page chacun. Favorisez le découpage en paragraphes pour la lettre de motivation et une mise en page claire pour le CV.
• Soyez persévérant : n’hésitez pas à prendre des nouvelles par téléphone. Nouer un contact direct au sein de l’entreprise permet parfois d’être repéré au milieu des autres candidatures.