Alors que le Royaume-Uni accueille une forte proportion d'étudiants internationaux, très peu d'entre eux trouvent une expérience professionnelle après l'obtention de leur diplôme. Afin de les aider dans leur quête, IFALE a créé le "International Mentoring Scheme", un programme de mentorat permettant aux mentorés de s’ associer à des professionnels et à des étudiants de leur pays d'origine qui se trouvent actuellement au Royaume-Uni. Depuis la mise en place de ce programme, de nombreux diplômés internationaux ont décroché des postes. Un exemple notable est celui d'Eloine Guilain, étudiante à l'université Queen Mary de Londres, qui a obtenu un stage juridique au bureau londonien de Chanel. 

En outre, dans le cadre de sa mission, IFALE organise chaque mois des événements de mise en réseaux gratuits, en personne ou virtuels, des séminaires et des ateliers, ainsi que des séances de coaching. L'objectif est de mettre en relation des étudiants internationaux avec des professionnels de l'industrie, afin de favoriser l'intégration d'origines et de talents divers dans le milieu du travail. 

L'IFALE cherche à promouvoir 

• l'accessibilité, en servant de passerelle vers de nouvelles opportunités de carrière à l'étranger
• la diversité, en plaidant auprès des employeurs pour une plus grande inclusion des étudiants internationaux
• l'innovation, en contribuant au développement de méthodes d'inclusion innovantes
• la motivation, en aidant les étudiants à développer leur confiance et leur ambition. 

Leur mission profite aux étudiants et aux employeurs. L'accueil d'internationaux au sein de la main-d'œuvre confère aux entreprises un avantage concurrentiel unique, en favorisant les compétences en matière de résolution de problèmes, la sensibilisation culturelle et les nouvelles perspectives qui répondent aux exigences du marché mondial. Si la diversité peut être attribuée à la réputation, et c'est un avantage sur ce plan, elle permet également aux entreprises d'améliorer leur capacité d'adaptation et leur vision dans cette économie en évolution rapide. 

L'IFALE espère redoubler d'efforts pour développer la coopération avec les organisations qui cherchent à soutenir l'acquisition de talents internationaux. Par exemple, des étudiants internationaux comme William Master ont réussi à créer leur propre entreprise, Green Mango FZC LLC, tout en étudiant à l'université d'Exeter.

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