Entretien avec M. Reda Hamai, Directeur Général Adjoint Export du groupe Condor

Diplômé d'une des plus prestigieuses écoles de commerce française, l'Ecole des hautes études commerciales de Paris "HEC Paris", Réda Hamai est aujourd'hui  Directeur Général Adjoint Export d'un grand groupe algérien. Il nous livre son point de vue sur les doubles compétences et la politique de recrutement au sein de l'entreprise CONDOR et témoigne de la valeur ajoutée de cette expérience acquise en France.

 

 Condor est un groupe qui offre les opportunités aux jeunes pour se développer "

Fondé en 2002, Condor grandit vite et devient leader dans son domaine. Le groupe est spécialisé dans la fabrication, la commercialisation et la maintenance des produits électroniques, électroménagers et multimédias ainsi que des panneaux photovoltaïques.  Certifiée ISO 9001, 14001, 26000 et OHSAS 18001, pour les normes de qualité, respect de l’environnement, responsabilité sociétale, santé et sécurité, respectivement, la compagnie tend entre un modèle de sérieux et de compétence.

Que représente la part de l'international dans une entreprise algérienne comme Condor Electronics ?

Misant sur l’innovation et l’accessibilité, Condor Electronics œuvre pour maintenir son leadership en proposant des produits à la fois performants, d’excellente qualité et à un prix très abordable pour une présence sur tout le territoire national. 

Depuis maintenant une année, le groupe s’est tourné vers l’international, et est présent maintenant dans une dizaine de pays dont huit pays africains avec un chiffre d’affaires en export qui a atteint les 10 millions de dollars en une année. Pour l’année 2018, le groupe Condor prévoit de développer encore plus ses activités à l’international en signant des partenariats avec des marques mondialement connues.

Quels sont les métiers dans lesquels l’entreprise recrute ? Quel est le profil idéal pour ces activités ?

Il n’y a pas de profil idéal pour les activités de Condor. Le groupe encourage toutes les innovations et les jeunes. D’ailleurs, plusieurs accords ont été signés avec les différentes universités et écoles en Algérie afin de faire bénéficier les étudiants de formations pratiques dans tous les domaines.

Quelles sont les perspectives offertes par Condor  à ses collaborateurs?

Condor offre une formation pratique, la sérénité ainsi que la stabilité pour ses collaborateurs. Pour les jeunes étudiants, le groupe a prévu des plans pour le recrutement de plus de 1500 jeunes en 2018 et cela afin de développer ses activités dans tous les domaines où il opère.

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